غير مصنف

المؤتمر العلمي الأول – التَّعليم والتَّدريب بين الأزمة والإنجاز

بسم الله الرَّحمن الرَّحيم
{وفَوقَ كُلِّ ذي عِلمٍ عَليم}.
بِهَدْيِ هذه الآية القُرآنيَّة الكريمة، ولِإيمانِنا المُطلقِ بِأنَّ التَّنمية رسالةُ الاِنسانِ إلى أخيه الاِنسان، سواءٌ كان تعليمًا أم تدريبًا.
وبعد التَّوَكُّلِ على الله، تُعلنُ شركةُ المعارفِ عن عزمِها إقامةَ مؤتمرها العِلمِيِّ الأوَّل، تحتَ عنوان: “التَّعليم والتَّدريب بين الأزمة والإنجاز”، وِفق المحاور والعناوين المُفصلة أدناه.
وبهذه المناسبة، ندعوا الأساتذة الأكادميين، والباحثين والمدرِّبين، للمشاركة في هذا المؤتمر، والذي يُعَدُّ المؤتمر العربيَّ الأوَّل الذي سيحاول بمُخرجاتِهِ المواءمة بين التَّعليم والتَّدريب، وإيجاد الحُلول المُناسبة للتَّحديات وللمُشكلات التي واجَهَت وما زالَت تُواجِهُ العمليّة التّعليميّة والتَّدريبة عبر توصيات مِهنية مِنَ المُشاركين واللِّجان العامِلَة.
والله وَلِيُّ التَّوفيقْ…
محاور المؤتمر
المحور الأول: أساسيات العمل التدريبي – المهارات الأساسية والسمات
الشخصية للمدرب الناجح
– صناعة الماركة الشخصية للمدرب
– التواصل الفعال
– أخلاقيات مهنة التدريب
المحور الثاني: التدريب بين الواقع والمأمول – استراتيجيات التدريب عن بعد
– الأبعاد النفسية للأزمات على المدرب
– إدارة الأزمات في المؤسسات التدريبية
– دراسة الإحتياج التدريبي في المؤسسات المستهدفة
– دراسة الأثر التدريبي وتقييمه
المحور الثالث: التعليم ومؤسساته وسط المتغيرات – طرائق التدريس بين أنظمة التعليم المختلفة
– التقييم والتقويم التربوي بين التعليم الحضوري وعن بعد
– تطبيقات منهج مونتيسوري في التعليم عن بعد
– أثر استخدام التكنولوجيا في تعليم المواد الإنسانية .
– أثر الحجر الصحي على دافعية التعلم عند الطالب .
– الكلفة التشغيلية للمؤسسات التعليمية في ظل الأزمات الاقتصادية
– الإدارة الرقمية ودورها في تطوير المؤسسات التربوية
– تطبيق إدارة المعرفة في المؤسسات التعليمية
– إدارة التغيير في المؤسسات التعليمية
– إدارة الجودة في المؤسسات التعليمية (قطاع خاص ورسمي)
المحور الرابع: استدامة التدريب والتعليم
– جاهزية مؤسسات التدريب ودورها في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة
– التكامل بين مؤسسات التدريب والتعليم لتحقيق التنمية المستدامة في ظل الأزمات
– التدريب التوعوي ودوره في ارساء مفاهيم التواصل اللاعنفي
-التدريب التحويلي إلى أين؟
– تجارب تدريبية وتعليمية ناجحة.
الامتيازات
– الحصول على شهادة من شركة المعارف للتدريب والتطوير وتنمية الكوادر البشرية  ومن الأكاديمية الأوروبية للدراسات المتخصصة المسجلة في بريطانيا
– بوستر فردي لكل مشارك
– نشر اسم المشارك بالخبر النهائي للمؤتمر الذي سينشر عربيا
– خصم ٥٠% على عضوية المعارف للمدربين
– خصم ١٠%  لكل مشارك عن برنامج تدريبي تنظمه المعارف ويختاره هو حسب رغبته
– للمتحدثين ومقدمي أوراق العمل شهادة تحمل اسم ورقتهم البحثية
– نشر الأبحاث بمجلات علمية (برسوم إضافية) شرط التزام الباحث يشروط النشر
– للمشاركين بالورش شهادة بالمشاركة بالورشة
– الحصول على  حقيبة المؤتمر من  مواد تدريبية  ك pdf او powerpoint

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى