متابعات | تسامح نيوز
قالت حكومة ولاية الخرطوم،انها طرحت عدة خيارات امام العاملين فى مؤسسات الولاية فى حال لم يتمكنوا من مزاولة العمل فى التاريخ الذي حددته الخامس عشر من يونيو الجاري.
واوضح الامين العام لحكومة ولاية الخرطوم الهادي عبد السيد، أن للموظف الحق في التعامل مع عدة خيارات حال عدم تمكنه من مباشرة العمل بوحدته ومع إقتراب موعد مباشرة العمل للعاملين بولاية الخرطوم في الخامس عشر من يونيو الجاري.
ونوه في تعميم صحفي، انه من حق الموظف اخذ” اجازة سنوية او قصوي او بالخصم” حسب ظروفه وتقديراته، مشددا علي ان الغياب اكثر من 45 يوما دون مبرر او توضيح يشكل للموظف في هذه الحالة مجلس محاسبه مصلحي
ولفت عبد السيد لعدم وجود عقوبات فورية باي حال من الأحوال مقدرا ظروف العاملين في ظل الحرب مشيرا الي عدم وجود مجال او فرصه عمل لكل عميل او خائن يثبت تعاونه مع المليشيا.
واقرّ امين عام ولاية الخرطوم بوجود متاخرات رواتب العاملين مشيرا لانتظام رواتب العام 2025
وطالب الأمين العام العاملين بملء الاستمارة الخاصة بحصر الموظفين لرفع القوي العاملة والتي باشرت عملها بكل وحده، لافتا إلى تجهيز 50٪ من استحقاقات المعاشيين وعليهم التوجه لاستلامها من النوافذ.
