تسامح – الخرطوم
دفع عدد من العاملين بشركة مطارات السودان المحدودة بتظلمات إلى الإدارة العليا، أكدوا خلالها تعرضهم للظلم بسبب الهيكلة التي احتجوا على المنهج الذي ارتكزت عليه.
وطالب الذين تقدموا بتظلمات الإدارة بانصافهم، واعتبروا أن الهيكلة لم تستند على معايير مهنية ومنصفه وأنها اوقعت ظلم كبير عليهم.
وكانت شركة مطارات السودان قد تحولت إلى محدودة بدلاً عن قابضة وبموجب ذلك تم تحويل الشركات الفرعية إلى إدارات وهو الأمر الذي كان السبب وراء الهيكلة التي اكتمل العمل فيها بنسبة كبيرة غير أن عملية التسكين في الوظائف وجدت اعتراض من قبل عدد من منسوبي الشركة.
واستند التسكين في الوظائف على عدد من المعايير منها المؤهل الأكاديمي، التخصص والخبرة.
وينتظر الذين دفعوا بتظلمات وصول المدير العام للشركة من خارج السودان للنظر فيها وحسمها.
