اشتراطات لاختيار مدراء المدارس بالخرطوم  

الخرطوم – تسامح

حثّ الدكتور قريب الله محمد أحمد مدير عام التعليم بولاية الخرطوم أعضاء مجلسه في اجتماعهم الأخير على ضرورة الاستعدادات المبكرة للعام الدراسي المقبل ٢٠٢٢م-٢٠٢٣م وتجهيز كل المتطلبات الإدارية والفنية الخاصة بتهيئة بيئة العمل في المدارس من حيث معرفة النقص والعجز في عدد المعلمين والعمال والكتب الإجلاس وخلق البيئة الجاذبة لها بالتنسيق مع إدارات التعليم بالمحليات وتشجيع المجتمع للمساهمة في ترقية البيئة ودعم أوجه العملية التعليمية والتربوية.
وبعد نقاش مستفيض من أعضاء المجلس أجازوا بالإجماع الاستمارة الخاصة بمعايير اختيار مدير المدرسة التي استمر فيها التداول لثلاث جلسات متتالية، وقرر المشاركون في الاجتماع أن يقوم كل معلم راغب في أن يكون مديرا لمدرسة بملء هذه الاستمارة، وكذا يجب على مديري المدارس الحاليين تجديد رغبتهم في مواصلتهم في العمل الإداري بملء هذه الاستمارة أيضا، وكل معلم أو مدير لا يملأ بيانات هذه الاستمارة يستبعد تماما من الترشيح لإدارة المدرسة.
وقرر الاجتماع كذلك تكوين لجنة خماسية محايدة بكل مرحلة تعليمية بكافة المحليات على أن تشمل المساعدين الإداريين والفنيين للنظر في طلبات كل المعلمين الراغبين في تولي إدارات المدارس، وستكون هذه الاستمارة المعدة متاحة للجميع في غضون الفترة المقبلة .
ودعا الاجتماع أيضا إلى مراجعة عمل جميع منسوبي إدارات الوزارة المختلفة حسب الهيكل المجاز ونقل العدد الفائض بناءا على الأداء وفق تقرير مدير الإدارة جريا وراء حذق العمل وتجويد الأداء وتحديد المهام لتطبيق الخطط والبعد عن الاتكالية