الخرطوم -تسامح نيوز
سلم العاملين بشركة مطارات السودان المحدودة، صباح اليوم، مذكرة مطلبية للإدارة تضمنت جملة قضايا وملفات التي مطالبين باتخاذ خطوات عملية وعاجلة لمعالجتها.
وأكد العاملون في مذكرتهم أن الأوضاع الاقتصادية الاستثنائية التي تمر بها البلاد وانعكاساتها المباشرة على أوضاع العاملين تتطلب تحركاً جاداً ومسؤولاً من جميع الجهات المعنية، بما يضمن حفظ الحقوق وتحقيق قدر من الاستقرار الوظيفي والمعيشي.
وتضمنت المطالب معالجة مستحقات العاملين المتأخرة للأعوام 2024 و2025 عبر تشكيل لجنة مختصة لجبر الضرر المالي، تتولى وضع آلية عادلة وشفافة تراعي آثار التضخم وتدهور القوى الشرائية للعملة،و تحديد جدول زمني واضح وملزم لصرف كافة المتأخرات المالية.
وإجراء مراجعة شاملة لشروط الخدمة والأجور والبدلات والمزايا الوظيفية بما يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية الراهنة، مع اعتماد بدائل تعويضية تحفظ الحقوق المكتسبة للعاملين في حال تعذر تنفيذ تعديلات مباشرة.
ودعا العاملون لضرورة وضع نظام مؤسسي واضح للتناوب الوظيفي يقوم على مبادئ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص، ويضمن توزيع التكليفات والفرص الوظيفية وفق معايير معلنة ومحددة.
واشارت مذكرة العاملين لضرورة الإسراع في معالجة مشاكل العلاج وتسوية الالتزامات المالية المتعلقة بالخدمات الطبية، وتعزيز مظلة التأمين الصحي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعاملين وأسرهم. ومعالجة أوضاع المعاشيين، بإتخاذ حلول عاجلة لمستحقاتهم المتأخرة وضمان الوفاء بالالتزامات المالية تجاههم وفق جداول زمنية واضحة، تقديراً لما قدموه من عطاء وخدمة للمؤسسة.
و أهمية حفظ الحقوق الوظيفية والمالية للمستنفرين المشاركين في معركة الكرامة، واحتساب فترات الاستنفار ضمن الخدمة الفعلية وما يترتب عليها من استحقاقات ومزايا وظيفية.
وامنت المذكرة على اهمية ترسيخ مبادئ العدالة والحوكمة المؤسسية، ومعالجة أي مظاهر للتمييز أو التفاوت غير المبرر بين العاملين، وتعزيز قنوات الحوار والتواصل بين الإدارة والعاملين بما يسهم في تحقيق الاستقرار المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.
